Midnimada iyo Kobaca: Shirkaddayadu waxay si guul leh u qabataa Munaasabadda Dhismaha Kooxda Sannadlaha ah

Abriil 11-keedii, shirkadeena waxay si guul leh ku qabatay xafladeeda dhismaha kooxda sanadlaha ah ee xeebta ugu caansan ee Ningbo, Songlanshan Beach. Dhacdadani waxay ujeedadeedu ahayd in la xoojiyo xidhiidhka iyo wada shaqaynta ka dhexaysa shaqaalaha, korna loo qaado wada jirka kooxda, iyo in la bixiyo madal lagu nasto iyo saaxiibtinimada iyada oo loo marayo taxane si fakar ah oo loo qaabeeyey hawlaha loolanka kooxda.

Ugu horeyn waxaa xaflada ka hadlay madaxda shirkadu khudbado dhiiri galin ah oo ay ku nuux-nuuxsadeen muhiimada ay leedahay wada shaqaynta, waxayna u sheegeen dhamaan ka soo qayb galayaasha shirka. Intaa ka dib, shaqaaluhu waxa loo qaybiyey shan kooxood, iyadoo koox kastaa ay si wada jir ah ula kulmeen caqabado kala duwan oo ay kala kulmeen hawlahan soo socda.

Waxqabadkii ugu yaabka badnaa waxay ahayd markii aan dhammaanteen isugu nimid xeebta si aan u wada samaysanno astaanta shirkadeena. Qof kastaa wuxuu qalbigiisa geliyay, isagoo u shaqeynaya si wadajir ah oo si buuxda u siinaya wadashaqeyn kooxeed. Ciidda ayaanu u qodnay, qaabaynnay, oo sifaynnay, ilaa ay ka soo ifbaxday astaanta shirkaddayada oo ku faanaysa xeebta. Hawshani kaliya ma xoojisay isku xidhnaantayada laakiin waxay sidoo kale muujisay hal-abuurkeena wadajirka ah iyo awooda aynu uga shaqayno hadaf midaysan. Runtii waxay ahayd waayo-aragnimo lama ilaawaan ah oo muujisay awoodda wada shaqaynta iyo iskaashiga.

Munaasabadda oo dhan, xubnaha kooxdu waxay si firfircoon uga qaybqaateen, is taageereen, oo ay si wada jir ah uga soo gudbeen dhibaato. Dhammaystirka nashqada leh ee hawl kastaa waxa ay ahayd mid aan ka go'in wada shaqaynta daahsoon iyo naf-hurnimada xubnaha kooxda. Jawiga xaflada ayaa ahaa mid xamaasad leh, qosol iyo raynrayn is daba joog ah. Qof kastaa wuu ku koray caqabadaha oo wuxuu sii qoto dheereeyay fahamkooda muhiimada ay leedahay wada shaqaynta.

Munaasabadda dhismaha kooxda sanadlaha ah ee shirkadeena kaliya ma ahayn madal loogu talagalay caqabadaha jireed laakiin sidoo kale fursad qaali ah oo koritaanka ruuxiga ah. Waxay u ogolaatay shaqaaluhu inay si fiican u fahmaan macnaha wada shaqaynta, kor u qaadaan isfahanka iyo kalsoonida, oo ay aasaas adag u dhigaan iskaashiga shaqada mustaqbalka. Waxaan aaminsanahay in haddii la helo koox isku mid ah oo isku xiran, shirkadeena ay sii wadi doonto inay sameyso guulo waaweyn mustaqbalka.